El año paritario del sector rige desde junio de 2021 a mayo de 2022, y totalizará un incremento del 65%, ya que en abril aumentarán un 6% y un 9% en mayo. Al comenzar el año paritario 2022-2023, se prevé un alza del 15% a partir de junio.
Por último, la Comisión dispuso de una revisión para el mes de agosto.
